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来宾人事专员/助理招聘信息

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职位名称
公司招聘
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人力综合员

广西道尔人力资源有限公司

  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:1000-2000元/月
广西道尔人力资源有限公司诚聘英才
广西道尔人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构,是中国就业促进会的会员单位,是中国人力资源跨地区外包联盟的核心成员单位。在企业人力资源业务外包服务领域、劳务派遣服务以及劳务输出、劳动事务代理、劳动政策咨询等服务领域形成了独特资源和业务优势。目前主要为中国邮政、中国移动、中国电信、南方电网、铁路、航空等大型企业及单位…
广西道尔人力资源有限公司 兴宾 05-15
业务助理

国泰评估

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 薪资范围:面议
品貌端庄,具有极强的服从和执行力,能熟练运用Office软件,工作细致认真,谨慎细心,责任心强;具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强.
国泰评估 来宾 05-11
人事专员

广西道尔人力资源有限公司

  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:1000-2000元/月
岗位要求:
1、来宾市户口
2、年龄30岁以下,工商管理或人力资源相关专业、大专及以上学历,具有一年以上相关人力资源工作经验者优先;
3、形象好,气质佳,有较强的沟通表达能力、人际交往能力及协调组织能力,工作责任心强;
4、能熟练运用计算机办公软件,熟悉招聘运作流程,熟悉相关法律法规。

工作地点:
来宾…
广西道尔人力资源有限公司 兴宾 05-11
人事专员/助理

广西中脉科技来宾分公司

  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:中专
  • 工作经验:不限
  • 薪资范围:1000-2000元/月
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培…
广西中脉科技来宾分公司 兴宾 05-10
人事专员

广西道尔人力资源有限公司

  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:1000-2000元/月
岗位要求:
1、来宾市户口
2、年龄30岁以下,工商管理或人力资源相关专业、大专及以上学历,具有一年以上相关人力资源工作经验者优先;
3、形象好,气质佳,有较强的沟通表达能力、人际交往能力及协调组织能力,工作责任心强;
4、能熟练运用计算机办公软件,熟悉招聘运作流程,熟悉相关法律法规。

工作地点:来…
广西道尔人力资源有限公司 兴宾 05-07
人力综合员

广西道尔人力资源有限公司

  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:1000-2000元/月
广西道尔人力资源有限公司诚聘英才
广西道尔人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构,是中国就业促进会的会员单位,是中国人力资源跨地区外包联盟的核心成员单位。在企业人力资源业务外包服务领域、劳务派遣服务以及劳务输出、劳动事务代理、劳动政策咨询等服务领域形成了独特资源和业务优势。目前主要为中国邮政、中国移动、中国电信、南方电网、铁路、航空等大型企业及单位…
广西道尔人力资源有限公司 兴宾 05-04
人力综合员(兼稽核)

广西道尔人力资源有限公司

  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:1000-2000元/月
岗位要求:
1、来宾市户口
2、年龄30岁以下,工商管理或人力资源相关专业、大专及以上学历,具有一年以上相关人力资源工作经验者优先;
3、形象好,气质佳,有较强的沟通表达能力、人际交往能力及协调组织能力,工作责任心强;
4、能熟练运用计算机办公软件,熟悉招聘运作流程,熟悉相关法律法规。

工作地点:
来宾…
广西道尔人力资源有限公司 兴宾 04-20
评估助理

广西信达友邦房地产评估有限责任公...

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:中专
  • 工作经验:不限
  • 薪资范围:1000-2000元/月
我公司为专业的房地产评估机构,为国家一级资质,公司经过了17年的发展,在来宾有五年的业务发展经历,现需招聘一名评估助理员
广西信达友邦房地产评估有限责任公... 兴宾 04-16
人事专员

来宾市智诚人力资源有限公司

  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:不限
  • 薪资范围:面议
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调…
来宾市智诚人力资源有限公司 来宾 04-11

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